INTERVIEW 04 社員インタビュー やりがいは、自分でも貢献できているんだと実感できるところ 2014年度入社 M.S(ERPソリューション)

Q1. シーシー・ネットワークに入社したきっかけは?

就職エージェントから紹介していただいたのがきっかけです。
大学では情報を学んでおり、チームスポーツをやっていたのでチームワークが必要とされるエンジニアの仕事に向いてると思い探していたところ、シーシー・ネットワークを紹介していただきました。
システム系の会社が数多くある中で、シーシー・ネットワークを選んだ理由は、『社員の人柄』でした。この会社では、面接が何回かありますが、そこでは人事の方とではなく実際に働く社員の方と面接します。
面接を通して、現在の会長をはじめ社員の方々と話した際、緊張感ある中にもとても明るく和やかな雰囲気も伝わってきてこの方たちと働きたいと思いました。

Q2. いまの仕事のやりがいはなんですか?

いまの仕事のやりがいは、自分でも貢献できているんだと実感できるところです。
私は現在、開発・保守を主に行っています。
依頼された仕様のプログラムを作ったり、不具合があった部分を修正したりする仕事です。まだ、私にふってもらえる改修内容等は簡単なものが多いですが、それでも自分が修正することでそのプログラムが正常に動いたときは、喜びもありますし自分が貢献できたとの実感もあります。

Q3. 1日のスケジュールを教えて下さい!

  • 09:00 出社・メールチェック等
  • 10:00 詳細設計書修正 要件定義書
  • 11:00 プログラム改修
  • 12:00 お昼休み
  • 13:00 プログラム改修
  • 14:00-17:00 単体テスト実施
  • 17:00 リリース・移送
  • 18:00 帰宅

Q4. 今後の目標を教えて下さい!

まず近い目標として、技術的な知識を身に付けることです。
現在、プログラムの改修を行っていますが、まだまだ知識不足を感じます。先輩は若手と言われる方でも、尊敬するところはとても多く見習いたいです。また、大きな目標としては会社に貢献できる人材になることです。
この業界は男性の方が圧倒的に多いですが、いまの現場では、女性がたくさん活躍されているのを感じます。
自分自身まだまだではありますが、これからもっと知識や技術を身に付けて活躍できる女性社員になりたいと思います。
いずれは、リーダーなども任せてもらえるよう成長していきたいです。

Q5. シーシー・ネットワークの好きなところや魅力は?

まず一つは、入社の決め手にもあったように『社員の人柄』は私が一番好きなところです。会長や社長はじめ上司の方々が声を掛けてくださいますし、同じ課の方たちとも月に一度お話する機会があったり、歳が近い先輩方や同期とも連絡し合ってご飯に行ったりと、現場が離れていても社員の人たちとの交流はあり、仲が良くとてもいいところだなと感じます。
もう一つは、色々な経験ができるところです。
現在、私は開発・保守を主に行っていますが、現場が変われば違う業務があります。同期でもやってることはみんな違い、周りの話を聞くとこういう仕事もあるんだという刺激や発見があります。

Q6. 応募者へのメッセージをお願いします!

就職活動は自分と向き合えるとてもいい機会です。
会社を選ぶ理由は人によって様々で、好きなこと、向いていること、挑戦したいこと...
自分にとってどういうことを仕事とすればいいのか、ぜひこの機会に考えてみてください。その上で、『社員の人柄』も会社選びには重視したいという方がいれば、ぜひシーシー・ネットワークに来ていただければと思います。就職活動頑張ってください。